Intresseanmälan förtroendeuppdrag
Är du intresserad av att sitta som förtroendevald i ArbetSams styrelse eller ha uppdrag som revisor eller sitta med i valberedningen? Eller känner du kanske någon person du vill föreslå? Skriv till oss eller gör en intresseanmälan!
ArbetSam har en fungerande styrelse men vi vill med det här formuläret fånga upp dig som är intresserad. Kanske är det dig valberedningen kontaktar nästa gång det är dags med nya inval!
ArbetSams styrelse består av representanter från medlemsmuseerna. Arbetslivsmuseerna finns spridda över hela landet och ArbetSam strävar efter att detta också avspeglas i styrelsens sammansättning. Styrelsen representerar olika verksamhetsområden vilket bidrar till kunskaps- och kompetensbredd. ArbetSam arbetar för att ha en jämn fördelning mellan män och kvinnor i styrelsen samt en geografisk och åldersmässig spridning.
I styrelsen sitter även två adjungerade; en arbetslivsintendent från Arbetets museum samt verksamhetsledaren på ArbetSam.
Vad innebär uppdraget?
Bakgrund
Arbetslivsmuseernas Samarbetsråd (ArbetSam) är en nationell ideell förening med drygt 600 medlemsmuseer, 30 organisationer samt enskilda medlemmar. Driftsformerna för arbetslivsmuseerna är mycket varierade: enskilda föreningar, stiftelser, privatpersoner och företag som sköter den vardagliga driften. Ägandeförhållandena är minst lika mångfacetterade med föreningar, stiftelser, kommuner, företag och privatpersoner som ägare. Huvudparten av arbetslivsmuseerna drivs av ideella krafter.
Styrelse
ArbetSams styrelse består av representanter från medlemsmuseerna. Arbetslivsmuseerna finns spridda över hela landet och ArbetSam strävar efter att detta också avspeglas i styrelsens sammansättning. Styrelsen representerar olika verksamhetsområden vilket bidrar till både en kunskaps- och kompetensbredd. ArbetSam arbetar för att ha en jämn fördelning mellan män och kvinnor i styrelsen. Styrelsen har även två adjungerade; arbetslivsintendent på Arbetets museum samt verksamhetsledaren på ArbetSam.
Styrelsen skall bestå av sju (7) ordinarie ledamöter med minst två (2) suppleanter.
För styrelsens ledamöter gäller två (2) års mandatperiod.
Valberedning
Valberedningens om minst (3) ledamöter, varav en (1) sammankallande, utses av årsmötet. Medlemmar bereds tillfälle att minst tre (3) månader före mötet inkomma med förslag till styrelseledamöter. Valberedningens förslag skall delges medlemmarna i samband med kallelse till årsmötet.
Revisorer
Revision av samarbetsrådets räkenskaper och verksamhet skall handhas av två (2) revisorer med en (1) suppleant. Dessa utses av årsmötet för ett (1) år i taget.
Granskade handlingar skall senast inom en (1) månad återställas till styrelsen.
Arvode
Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas med faktiskt löneavdrag från arbetsgivaren x 1,045 för förlorade pensionsförluster x 1,13 för förlorad semesterersättning.
Ersättning till egna företagare utbetalas utifrån en schablon på 200 000 kr per år. Beräknad ersättning/timme delas med 2 000 x sysselsättningsgrad, vilket blir ersättningen per timme. Har den förtroendevalde högre inkomst av företaget lämnas intyg i form av slutskattebesked för att visa det högre beloppet och schablonen räknas därmed upp i motsvarande grad.
Ersättning för förlorad arbetsförtjänst utbetalas för årsmöte, styrelsemöten och planeringsmöten typ budget och bokslut, men inte veckomöten och arbetsutskottsmöten. Ersättning utbetalas för maximalt 8 timmar per dag och inkluderar sammanträdestid och eventuell restid. Bilersättning utgår med 32 kr/mil varav 25 kr/mil är skattefri.
Det handlar om modesta nivåer då en begränsad ekonomi i föreningen generellt behöver gå tillbaka till medlemsnyttan i första hand.
Omfattning arbetstid
Föreningen omsätter runt två miljoner kr. Se årsredovisningen här. Styrelsemöten är både digitala och fysiska. Tidsåtgången är varierande beroende på uppdrag men styrelsens arbete är viktigt och avgörande för föreningens utveckling och stabilitet.
Styrelsemöten
Fem styrelsemöten per år. ArbetSam har ambitionen att förlägga styrelsemöten på olika orter runt om i landet för att få en närmare dialog med medlemmar. På grund av ekonomiska begränsningar förläggs endast två möten ute i landet. Det ena mötet på den ort där museidagarna hålls samma år. Det andra mötet är ett tvådagarsmöte på en plats som väljs utifrån olika perspektiv. På tvådagarsmötet försöker vi även hinna med besök på ett medlemsmuseum. Övriga tre styrelsemöten genomförs på Arbetets museum i Norrköping, där kansliet är beläget. Suppleanter är inbjudna att delta på alla styrelsemöten. Tid: 4 tim.
Arbetsutskott
Arbetsutskottet består av ordförande, vice ordförande, kassör samt adjungerade. Cirka sex möten per år. Plats: Digitalt. Tid: 2 tim.
Veckomöten
Varje måndag genomförs ett kort avstämningsmöte om vad som sker i veckan. Medverkar på veckomöten gör ordförande, kassör, adjungerade och ekonomiassistent. Tid: 10-15 min.
Revisor
En dag på ArbetSams kansli i februari. Föreningens redovisning är baserad på moderna IT-lösningar så både den löpande uppföljningen och bokslutsarbetet blir effektivt. En representant deltar på årsmötet.
Valberedning
Digitala möten och avstämningar inom valberedningen. ArbetSams kansli är valberedningen behjälplig. En representant deltar på årsmötet.
Bidra med din intresseanmälan, eller tips på namn!
LÄNK TILL FORMULÄR – INTRESSEANMÄLAN
Kontakt
Lilian Edström, Svenska Skoindustrimuseet, sammankallande i valberedningen
Telefon: 019-58 86 24, 070-326 81 06
E-post: lilian.edstrom(a)kumla.se
ArbetSams kansli
E-post: info(a)arbetsam.com
Telefon: 011-23 17 30